코드 11 개인사정으로 인한 자진퇴사

이 코드면 어떻게 되나

• 전직이나 자영업을 하려고, 또는 그냥 쉬고 싶어서 그만둔 경우는 수급자격이 제한된다(고용보험법 제58조 제2호).
• 다만 임금 체불, 최저임금 미달, 왕복 3시간 이상 통근, 질병이나 부상으로 일을 못 하는데 휴직이 안 된 경우처럼 시행규칙 별표2가 정한 사유가 있으면 자진퇴사라도 받을 수 있다. 그 사유를 증명할 자료(체불 내역, 진단서, 이사 서류 등)를 고용센터에 낸다.
• 회사가 11로 적었어도 실제 사유가 별표2에 해당하면 고용센터에서 정정을 다툴 수 있다. 반대로 실제 사유가 개인 사정인데 다른 코드로 적어 달라고 하는 것은 부정수급이다.